Bli moderator - led egna events

Så leder du evenemang och samtal med fokus, tydlighet och energi

 

Introduktion och beskrivning

En moderator kan göra långt mer än att binda ihop konferensens olika delar. En skicklig moderator höjer hela evenemanget genom att skapa framåtrörelse, energi, fokus, tydlighet och stringens.

Under den här utbildningens två dagar kommer du att få inta scenen och öva på att vara moderator. Målet är att du ska få större självförtroende, mod och kunskap att hantera rollen som moderator och metoder och verktyg för att själv kunna leda och driva framgångsrika event. Kunskapspass varvas med övningar på scen.

Du kommer att lära dig

  • Hur du förbereder dig inför ett moderatoruppdrag.
  • Hur du fångar och bibehåller publikens intresse.
  • Hur du intervjuar på scenen och leder paneldebatter.
  • Hur du inleder och avslutar ett event.
  • Mikrofon- och röstteknik.

 

Kursledare

Eva Åberg är konsult inom ledarskap, innovation och organisationsutveckling i företaget Audiendo. Hon har tidigare arbetat bland annat med nyheter på SVT:s Rapport och på TV4:s Nyheterna.

 

För vem passar kursen?

Kursen är för alla som i någon form agerar som moderator vid interna eller externa sammankomster eller event. Deltagarantalet är begränsat till åtta personer.

 

Vad behöver du?

Inga särskilda förkunskaper eller förberedelser krävs.

 

Kursinnehåll

1. Inför moderatorsuppdraget.

  • Rollen – vad gör en moderator och vad innebär rollen?
  • Vad går att förbereda?
  • Vad vill arrangören ha dig till?
  • Vilket ansvar har du?
  • För-intervjuer.
  • Skriva körschema och manus.

2. På scenen

  • Att inta scenen och väcka intresse.
  • Att inleda och avsluta.
  • Hitta ditt eget personliga energispektra på scen.
  • Att behålla uppmärksamhet.
  • Samspelet med publiken.
  • Hur gör du för att få publiken med dig?
  • Olika tekniker för att ta frågor från publiken, hur och när?
  • Mick och mygga.
  • Hur rösten fungerar och kan utvecklas samt hur du använder tekniken till din fördel.
  • Att hantera det oväntade.

3. Intervjuer och samtal

  • På vilka olika sätt kan du presentera andra och hur mycket plats ska du ta själv?
  • Hur börjar du och hur avrundar du någons medverkan?
  • Att leda en paneldebatt.
  • Hur får man alla att bli tydliga i sin ståndpunkt?
  • Vilka intervjutyper kan användas?
  • Frågeteknik på scen.

 

 

 

VÄLJ STARTDATUM FÖR KURSTILLFÄLLE
loader
Laddar