Våra mentorer

Vad jobbar/arbetar du med idag?

Sedan 2012 är jag konsult i ett eget företag och i ledningsgruppen för ett nätverk av konsulter, Stratvise. Som konsult jobbar jag mest med rådgivning, utveckling av kommunikation och utbildningar i att planera kommunikation och att leda kommunikationsarbete. Jag har också varit interim kommunikationschef vid flera tillfällen.

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Här är några: När jag bytte linje på gymnasiet och valde bort naturlinjen mot samhällsvetarlinjen (mot mina föräldrars önskan). När jag insåg att yrket kommunikatör är ännu mer intressant än journalistyrket, som jag siktat på. När jag sa till min kommunikationsdirektör att nu vill jag testa att ha ett eget team att leda, fastän konsekvensen då var att jag måste säga upp mig och söka mig utanför det aktuella företaget. När jag valde att starta eget företag och ta klivet ut i djupt vatten, från fina titlar och höga inkomster till en fri men osäker tillvaro, där det jag lyckas sälja in är det som jag ska leva på.   

Vad kan du ge/bidra med som mentor?

Jag har en lång erfarenhet av att leda kommunikationsarbete i företag med starka varumärken, i olika branscher. Jag har ofta lyckats bra, men jag har också erfarenhet av att inte lyckas som jag hade tänkt mig. Båda utfallen ger lärdomar och jag är generös med att dela med mig av situationer och reflektioner som kan hjälpa andra att bli framgångsrika. Jag har också varit kommunikationskonsult i mer än tio år och kan vägleda den som funderar på att ta steget från anställning till egen verksamhet.

Jag är fortsatt väldigt nyfiken på vad som gör att vi, i bästa fall, når fram till varandra med vår kommunikation. Det är ju så mycket som kan komma i vägen. Hur hanterar vår hjärna information och vad filtrerar hjärnan bort? Mina kunskaper inom det här området, kombinerat med min erfarenhet som kommunikationsledare, kan ge värdefulla perspektiv.

Vad jobbar/arbetar du med idag?

Kommunikationschef på Fastighetsägarna Stockholm. Jag har även ansvar för våra strategiska hållbarhetsfrågor.

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Min roll som sekreterare i en statlig utredning gav mig nyttiga kunskaper och ovärderliga erfarenheter. De många projekt som jag har varit delaktig i under min karriär har tillfört både djup och bredd kunskapsmässigt. De har varit viktiga för min utveckling, både som delar och som helhet.

Vad kan du ge/bidra med som mentor?

Jag har en både djup och bred erfarenhet från kommunikationsyrket, jag kan bidra med insikter om vad som är viktigt och hur man kan utvecklas i den riktning man vill. Jag har jobbat i fler branscher och med många olika typer av projekt och bidrar gärna med min kunskap kring både operativa och strategiska frågor.

Vad jobbar/arbetar du med idag?

Jag är avdelningschef och ställföreträdande generaldirektör på Svenska institutet. Jag ansvarar för myndighetens stöd- och styrningsavdelning; myndighetskommunikation, GD-stöd, HR, ekonomistyrning och IT/digitalisering.

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Att växla mellan privata och offentliga organisationer av olika storlek samt kliva in i för mig helt nya arbetsområden.

Vad kan du ge/bidra med som mentor?

Lyssnande, erfarenhet och förhoppningsvis roliga samtal.

Vad jobbar/arbetar du med idag?

Kommunikationsdirektör Stockholms läns sjukvårdsområde

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Det var när jag som undersköterska på 1980-talet bestämde mig för att inte gå vidare inom vårdyrket utan istället valde vägen att jobba med ”friska” människor som vi vet mår bra av att bl a känna sig välinformerade.

Vad kan du ge/bidra med som mentor?

En bred erfarenhet då jag arbetat som chef inom olika områden inom privat näringsliv (inom bl a Axel Johnson koncernen, Spendrups bryggeri) och i offentlig sektor (flertal sjukhus, Region Stockholm).

Detta är min titel och min roll:

Utbildare, föreläsare, rådgivare och coach. Jag är fullt övertygad om att vi med hjälp av medveten och involverande kommunikation stärker vårt arbetsgivarvarumärke. Vi frigör också innovation och engagemang och stärker ytterst vår konkurrenskraft. Att få vara med och bidra till detta är en ynnest och något av det mest stimulerande jag vet.

Tidigare anställningar/uppdrag:

Jag har många års erfarenhet av kommunikationsutveckling från olika roller i verksamheter såsom Scandinavian Airlines, Saab Technologies och Lantmännen, såväl i ledande befattning som i specialistrollen. Sedan några år arbetar jag som konsult och använder min praktiska erfarenhet i kombination med forskningsbaserad teori för att erbjuda spetskompetens inom området strategisk intern kommunikation.

Vad gör mig till en bra mentor:

Jag tycker om människor! Jag är nyfiken och jag drivs verkligen av att se andra utvecklas.

Dold talang:

Uthållig och envis. Jag har tagit mig igenom både öppet spår och maraton utan någon egentlig teknik alls... Och jag kan teckna det svenska handalfabetet.

Vad arbetar du med idag?

Jag har ett eget företag inom kommunikation, hållbarhet och varumärke/marknad och tar uppdrag som interim chef inom dessa områden. För närvarande har jag ett längre uppdrag som interim chef inom hållbarhet, varumärke och kommunikation i ett större privat bolag i Göteborg. Samtidigt har jag kommunikationsuppdrag till mindre start-up-bolag inom läkemedel. Bredden på uppdrag, flexibilitet och att få bidra med min erfarenhet är det som lockar mig med att arbeta som konsult och interimchef, efter 35 år på ledande positioner inom näringsliv, offentlig förvaltning och intresseorganisation.

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Nyfikenhet, förändringsarbete och att arbeta med frågor som är viktiga för människors vardag är det som driver mig och som är den röda tråden i mitt yrkesliv. Jag tog tidigt steget från journalistik till politik och samhällsfrågor, och har därefter haft förmånen att arbeta i många intressanta branscher där jag och mina kollegor kunnat göra skillnad.

Vad kan du ge/bidra med som mentor?

Jag är van att navigera och driva förändringsarbete och kommunikationsprojekt i stora organisationer, både privata och offentliga. Jag är en erfaren ledare med coachande arbetssätt och har under mina år på ledande kommunikationsroller varit med och hanterat många svåra och kritiska frågor. Jag brukar säga att jag är en mix av strateg, taktiker och operationell. Med mina erfarenheter bidrar jag gärna som bollplank till kollegor i branschen.

Vad jobbar/arbetar du med idag?

Jag arbetar sedan fem år tillbaka som marknads- och kommunikationschef på det allmännyttiga bostadsbolaget Stångåstaden. På Stångåstaden har jag det övergripande ansvaret för strategisk och långsiktig utveckling av bolagets varumärke och kulturupplevelse. Jag är verksam i bolagets ledning och ansvarar även för den övergripande strategiska digitaliseringsutvecklingen och transformationen. Vår ambition i detta arbete är att vidareutveckla kunderbjudandet och kunddialogen.

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Under hela min karriär har jag haft förmånen att arbeta tillsammans med chefer som värdesatt mina personliga egenskaper och trott på min förmåga. Jag fick möjlighet att tidigt kliva in i chefsrollen och därmed växa med uppdraget som chef och ledare. Kort sagt fick jag möjlighet att göra karriär tidigt vilket gett mig mycket erfarenhet och mod att ta mig an nya uppgifter. Hade jag inte nappat på de möjligheter som det gav mig hade jag inte varit där jag är idag. Mod att våga, tro på sig själv och lära av andra är viktiga drivkrafter för mig i min karriär. Jag har fler gånger tackat ja än jag sagt nej. Förmågan att titta i backspegeln och lära av sina beslut ger ovärderliga insikter om sig själv framåt.

Vad kan du ge/bidra med som mentor?

Var nyfiken och våga mer – det värsta som kan hända är att du lär dig något! Förändring öppnar alltid nya dörrar.

Vad jobbar du med idag?
Jag ansvarar för den övergripande företagskommunikationen inom AAK, både internt och externt. Konkret innebär det att hålla samman arbetet med AAK:s årsrapport och årsstämma, att föra ut extern kommunikation samt intern chefs- och medarbetarkommunikation i olika kanaler samt att jobba med förändringskommunikation och även kriskommunikation.
 
Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?
Det har alltid varit viktigt för mig att vara i en bra arbetsmiljö där jag trivs och har möjligheten att utvecklas. Bra chefer som ser, stöttar och ger möjligheter i sunda kulturer är en förutsättning för det. 
 
Jag har haft förmånen att kunna bredda min kompetens genom att arbeta både i större och mindre bolag i många olika branscher, både internationellt och nationellt inom framför allt privat men även offentlig verksamhet.
 
Min strävan efter utveckling och mitt mod att nyfiket utforska nya möjligheter när jag velat eller varit i behov av det har gett mig den bas jag har idag.
 
Vad kan du ge/bidra med som mentor?
Jag är bra på att lyssna och vara ett bollplank i diskussioner. Med min långa och breda erfarenhet kan jag ofta bidra med att ge perspektiv på situationer och knuffa på i rätt riktning där det behövs. Förhoppningsvis kan jag också vara en trygg punkt att vända sig till och även inspirera till att våga ta ett nästa steg. Jag ser mentorskapet som ett ömsesidigt utbyte där båda nyfiket kan lära och utvecklas framåt.

Vad jobbar du med idag?

Kommunikationschef på exploateringskontoret inom Stockholms stad. Leder en avdelning på 15 personer med ansvar för att kommunicera stadsutveckling till stockholmarna. I uppdraget ingår bl a kommunikationsansvaret för stora projekt som Slussen och Norra Djurgårdsstaden, att involvera medborgarna i dialog om hur staden ska utvecklas och att hantera opinion kring olika förslag.

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Mina viktigaste vägval har dels varit att välja att jobba i offentlig sektor som erbjuder en utvecklande arbetsmiljö i skärningspunkten mellan politik, linjeorganisation, medborgare och media. Dels att våga tacka ja till ansvar och inte fundera på om jag klarar det utan hur jag ska göra det och vad jag vill leverera.

Vad kan du ge som mentor?

Som mentor kan jag erbjuda insikter efter 17 år som chef och ledare inom politiskt styrda organisationer. Jag kan stötta i hur man skapar effektiva team där medarbetarna trivs och kan använda hela sin förmåga i arbetet. Hur tillit och närvaro skapar en trygg arbetsmiljö där alla kan leverera.

Vad jobbar du med idag?

Jag jobbar som kommunikationschef på PwC. Tidigare har jag jobbat som kommunikationschef på Trygg-Hansa och Swedbank.

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Att jag löpande vågat ta mig an nya utmaningar och inte vara rädd för att testa på nya branscher. Från att ha jobbat på Framfab i slutet av 90-talet, till att gå över till en helt annan bransch och företagskultur hos Trygg-Hansa. För att sedan ta chansen att jobba i Dubai i tre år för Trygg-Hansas dåvarande brittiska ägare. Och sen ta mig an nya utmaningar på först Swedbank och sen nu på PwC. Det har gett mig många nya perspektiv och erfarenheter som jag inte skulle vilja vara utan.

Vad kan du ge som mentor?

Förhoppningsvis en hel del erfarenheter från olika branscher och företag. Både från ett kommunikativt perspektiv, men även som mångårig ledare för olika kommunikationsavdelningar. Personligen drivs jag av att försöka göra positiv skillnad i samhället, och här tror jag mycket på kraften i värdeskapande kommunikation.

Vad jobbar jag med idag?

Drivet eget sedan 2018 med fokus på internkommunikation, förändringskommunikation och ledarskapsutveckling.

Mina viktigaste vägval:

Tackat nej till självklara karriärmöjligheter för att först bli klar med egna uppsatta mål. Men också kunnat ändra kurs när jag grundat i varför det motiverar mig.

Vad kan jag kan bidra med som mentor?

Jag är genuint intresserad av att lyssna, reflektera och diskutera dilemman oavsett vad det handlar om men där målet är att komma fram till nya insikter, tröttnar aldrig! Sen tror jag att min erfarenhet som egen med en fot i flera företag parallellt och mitt mångåriga engagemang i utveckling av branschfrågor gör mig snabb på att se flera perspektiv samtidigt men också galet innovativ!

Vad jobbar/arbetar du med idag?
Jag är Kommunikationschef för IKEA på den svenska marknaden, vilket betyder att jag tillsammans med mitt team jobbar med att bygga och skydda varumärket i Sverige genom positionering, PR, Public Affairs och Co-worker Communication.
 
Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?
Att växla mellan uppdrag på global och nationell nivå. Att våga säga ja till större uppdrag och växa med dem. Att hela tiden sträva efter att utvecklas som människa, ledare och kommunikatör. 
 
Vad kan du ge/bidra med som mentor?
Lyssnande, perspektiv från mina många år på IKEA, erfarenheter både som chef/ledare och kommunikatör i ledningsgrupper på olika nivåer och förhoppningsvis inspirerande möten.

Vad jobbar du med idag?

Idag jobbar jag som kommunikationsdirektör på Coor, ett servicebolag med 13 000 medarbetare i Norden, noterat i Stockholm. Har en bakgrund bl a som informationschef på Ving och som konsult på Prime och Rikta Kommunikation.

Dina viktigaste vägval:

Jag har alltid sett till att ha kul på jobbet, och lära mig så mycket som möjligt, det driver mig, att utvecklas och lära mig nya saker. Att ha bra människor omkring mig. Chefen är alltid det viktigaste för egen utveckling – så det har alltid var fokus att ha en bra chef!

Vad kan du kan bidra med som mentor?

Som mentor kan jag bidra med att jag har lång erfarenhet av kommunikationsarbete i olika företag och varit ledare länge. Har genom åren ställts inför många olika situationer och händelser, både med- och motgång, vilket gjort mig till den yrkesperson jag är idag. Här kan jag dela med mig av mina erfarenheter och också ha förståelse för adeptens verklighet.

Vad jobbar du med idag?

Jag är ansvarig för Sveaskogs kommunikation och varumärke och är del av Sveaskogs koncernledning.

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Jag har alltid vägt in både rationella argument och magkänslan när olika vägval uppstått. Det har inneburit att dörrar både öppnats och stängts – men också att jag kan se tillbaka och konstatera att jag på det hela taget gjort karriärval som passat mig väl. Att hålla fast vid kommunikationsgebitet, men att byta arbetsgivare, bransch, målgrupp eller till och med land har inneburit att jag fått lära mig nya saker och fortsätta att utvecklas inom ett område som jag stormtrivs med att jobba inom.

Vad kan du ge/bidra med som mentor?

Jag ser på mentorskapet som ett ömsesidigt utbyte. Jag kan bidra med att lyssna och ställa frågor, men också bjuda på mina lärdomar. På kuppen får jag insyn in andra branscher och ta del av spännande funderingar och nya frågeställningar.

Vad jobbar du med idag?

Verksamhetsutvecklare på Polisen 

Vad kan du ge som mentor?

Jag är en utbildad coach, har en gedigen erfarenhet som chef i offentlig sektor och är en kommunikatör i själ och hjärta.

Vad jobbar du med idag?

Kommunikationsdirektör på Tre, ansvarig för all intern och extern kommunikation

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

När jag blev chef första gången öppnades nya möjligheter för mig på samma bolag jag jobbade på och därefter hos andra arbetsgivare. Att gå över till Tre efter 20 år som konsult var också ett bra vägval för mig just då, all erfarenhet jag samlat på mig genom åren kan nu fokuserar på ett varumärke.

Vad kan du ge/bidra med som mentor?

Jag är bra på att lyssna, ställa frågor och nudga åt rätt håll. Jag jobbar nästan uteslutande med positiv förstärkning som handlar om att fokusera mest på sina starka områden för att göra dem riktigt, riktigt bra som skapar värde för verksamheten och i kommunikationen. Om du hittar din kärna blir den också tydligare för andra.

Vad jobbar du med idag?

Kommunikationsdirektör, Botkyrka kommun

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Att kombinera journalistens nyfikenhet med en master i hållbar utveckling och en annan master i psykologi.

Vad kan du ge som mentor?

Jag kan erbjuda vägledande samtal där du får vara den du är, växa till den du kan bli genom att vi tillsammans fokuserar på var dina värderingar och din vilja kan ta dig.

Vad jobbar du med idag?

Kommunikationschef och föreläsare.

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Efter 25 år på Sveriges Radio började jag en ny bana som kommunikationschef inom offentlig sektor, syftet var att jag var nyfiken att utveckla kommunikationskanaler.

Vad kan du ge/bidra med som mentor?

Jag blev årets offentliga kommunikatör i Sverige 2022. Jag kan bidra med mina erfarenheter, hur man bland annat målgruppsanpassar information vid krishantering samt att välja nya sätt att kommunicera på.

Vad jobbar du med idag?

Jag jobbar som kommunikationskonsult med fokus på att stötta verksamheter i förändring med den interna kommunikationen och förankringen. Jag håller utbildningar i personligt ledarskap och intern kommunikation samt håller i nätverksträffar för strategiska intern kommunikatörer. Jag har också uppdrag som strategiskt stöd och bollplank till ansvariga för intern kommunikation samt moderator och facilitator av stora, digitala eller hybrida möten.

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

De gånger jag har ställt mig frågan: Vad tycker jag är roligt och vad är jag bra på, så har det dels ofta sammanfallit - det som är roligt är också en talang, så min visdom har blivit att det är det jag ska göra mer av. Ibland har det kostat, men det har alltid lett mig vidare till spännande utveckling. Från hotellchef till intern kommunikationsansvarig till kommunikationskonsult till utbildare och moderator till...

Vad kan du ge/bidra med som mentor?

Mitt bidrag som mentor kommer att handla om att lyssna, ställa frågor, vädra perspektiv, utmana sanningar, öppna för sårbarhet, hålla space för utforskning och förstås bjuda på erfarenheter och kanske ett och annat redskap från verktygslådan.

Vad jobbar du med idag?

Jag jobbar i Holmen, ett av Sveriges största skogsindustribolag, som Hållbarhets- och Kommunikationsdirektör.

Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Det har blivit många och det kanske är det symptomatiska för min karriär och utveckling; våga byta både jobb, bransch och karriär. Se alla tänkbara vägval som möjligheter att bredda och fördjupa kunskap, kompetens och erfarenhet.

Vad kan du ge/bidra med som mentor?

Många års erfarenhet, närmre bestämt drygt 30, och förhoppningsvis lite klokskap… Mer konkret om att arbeta med och i förändringsprocesser och om att genom rollen som kommunikatör driva utveckling av organisation och affär.

Vad jobbar du med idag?

Jag arbetar som kommunikationschef på Bulten Group, vilket är ett noterat och globalt fästelementsbolag med cirka 2 000 medarbetare. Mitt ansvarsområde innefattar förutom intern- och extern kommunikation även IR och marknadsföring. 

 
Vilka vägval har varit viktigast för dig under din karriär?

Att få nya utmaningar. Det kan ha handlat om att få arbeta med något nytt inom kommunikationsområdet, lära känna en ny bransch eller få vara med om en intressant era, exempelvis apoteksomregleringen. Det innebär också att jag har rört på mig en del och ofta tagit det osäkra före det säkra. På senare år har nog chef, kollegor och kultur spelat större roll för mina karriärsval. Om man inte trivs på sitt jobb största tiden man är där, blir det sällan bra.    
  
 
Vad kan du ge/bidra med som mentor?

Med min snart 30-åriga erfarenhet har jag idag en större insikt kring mina egna karriärsval och jobbutmaningar, både ur ett positivt och mindre positivt perspektiv. Jag har större förståelse för mina egna men även för andras drivkrafter och val. Jag tror den kunskapen tillsammans med ett intresse för att lyssna till vad andra har för utmaningar och önskemål kan hjälpa någon på vägen. Jag ser även att mentorskapet kan berika mig med nya infallsvinklar och tankar.   

Vad jobbar du med idag?

Jag är chef för ett team av kommunikationspartners som agerar likt interna kommunikationskonsulter till Vinnovas prioriterade satsningar. Jag är själv kommunikationspartner till satsningen Precisionshälsa. Enheten har också ansvar för att samordna och utveckla intern och internationell kommunikation samt möten och events.

Vilka vägval har varit viktigast under din karriär?

Jag har varit luststyrd i mina vägval och därför kanske mitt CV kan tyckas lite snirkligt. Jag har varvat arbete som strateg, projektledare, chef, konsult och förändringsledare. Nu är jag chef igen och det känns jättekul. Om jag ska lyfta något vägval så är det nog valet att bli konsult. Mina år på Nordisk Kommunikation stärkte mig i min yrkesroll. Det var faktiskt min mentor på CMP som peppade mig att bli konsult.

Vad kan du bidra med som mentor?

Jag kan bidra i knäckfrågorna du sitter med den här veckan, i strategiska vägval i arbetet och i din karriär. Jag har arbetat i 30 år med kommunikation och har en gedigen erfarenhet som process- och förändringsledare. Jag har nog djupast kompetens inom intern kommunikation, men tycker att gränsen mellan intern och extern kommunikation blir allt mindre viktig. Det viktigaste är att vara genuint nyfiken på sina målgrupper och att hela tiden vilja lära och förbättra kommunikationen. Det är också anledningen till att jag aldrig tröttnar på mitt jobb. Ser fram emot samtal om hur du kan utforska och förbättra i ditt arbete.