Mentorskapets roll i karriären: “Min mentor kom in i en perfekt tid för mitt yrkesliv”
Pernilla Gyllner, kommunikationsdirektör på Kronofogden, berättar om det ovärderliga nätverkandet och bollplanket som mentorprogrammet har gett henne. Verktygen som hon fick under programmets gång använder hon sig av än idag och berättar om hur programmet har stärkt henne – både professionellt och privat.
Pernilla har flera gånger under sin karriär sökt sig till nätverk inom kommunikation och olika typer av mentorskap. Hon tycker att det är viktigt som kommunikatör att prata med andra, både inom sin egen yrkesgrupp och andra med helt annan profession, för att fortsätta utvecklas.
Fick sitt första chefsjobb när mentorprogrammet startade
– Min mentor kom in i en perfekt tid för mitt yrkesliv.
Pernilla säger att hon inte kunde ha valt en bättre tidpunkt för att påbörja mentorprogrammet. Hon skulle nämligen tillträda som chef för första gången. Enligt henne så var det otroligt lärorikt att ha en mentor hon kände tillit och respekt för, som kunde agera stöttepelare när hon tog steget från medarbetare till chef.
Verktyg hon använder sig av än idag
Pernilla beskriver samtalen med de andra deltagarna som väldigt givande. Att få träffa likasinnade som hon kunde bolla idéer med hjälpte henne att utvecklas.
- Efter mentorsprogrammet så fortsatte vi i gruppen att träffas under flera år. Vissa av dem har jag fortfarande kontakt med.
Trots att det var åtta år sedan hon gick programmet går hon än idag tillbaka till verktyg från programmet, bland annat för att samla tankarna när det är mycket att göra på jobbet.
– Jag använder fortfarande verktyg från mentorprogrammet. I vardagens tempo glömmer vi lätt bort reflektionens värde. Men med rätt verktyg blir det enklare att stanna upp och ta sig tid för eftertanke, innan man fortsätter vidare.
