Skräddarsydd utbildning för hela teamet på jobbet
Är ni fler som vill gå samma utbildning eller behöver hela teamet en boost? Vi hjälper dig att skräddarsy interna kurser och föreläsningar så att det anpassas till just era behov och nivå av kunskap. Det innebär att utbildningen genomförs hos er eller på distans, särskilt för er organisation och med tonvikten på just era förutsättningar.
Skräddarsydd
Utgå från en befintlig kurs eller en helt skräddarsydd
Samtliga av våra öppna kurser går självklart att boka som en intern utbildning för er organisation. Står ni inför en förändring eller ett kunskapslyft kan vi erbjuda en helt igenom skräddarsydd kompetensutveckling efter era aktuella behov. För att upplägget ska bli så kostnadseffektivt som möjligt bör ni inte vara färre än sju deltagare.
Har du önskemål om kommunikationskunskaper som du inte hittar i vårt vanliga utbud? Du är varmt välkommen att höra av dig om vad du vill ha hjälp med så ser vi till att hitta en lösning. Vårt nätverk av experter finns inom hela kommunikationsområdet.
Vi genomförde en av de bästa avdelningsdagarna genom tiderna. Med Eva Åbergs hjälp att moderera dagen och styra upp genomförandet veckan innan blev den träffsäker, proffsig och slagkraftig. Evas otroliga närvaro och förmåga att fånga alla 100 deltagare online är oslagbar.”
– Lisa Fejzic Wallenberg, Utredare, Socialförvaltningen
Utbildningspaket
Det finns även möjlighet att kombinera flera olika kurser där ni får ett stort kompetenslyft i flera ämnen samtidigt. Vi tar gärna en diskussion om det vid ett möte för att se vilka kunskapsområden som har med varandra att göra och som passar era behov. Några kunskapsområden som ligger varandra nära är till exempel ”Mät effekten av din kommunikation”, ”Målgruppsanalys och kundresekartläggning” tillsammans med ”Optimera dina sociala medier - skapa rätt budskap i rätt format” eller ”Skriv bättre copy och content” tillsammans med ”AI för kommunikatörer”. Eller rent av mediaträning för samtliga chefer. Listan kan göras lång, så, vilka kompetenser behöver ni stärka?
Vilken kompetens behöver ni stärka?
Genom en grundlig kompetenskartläggning av hela teamet kan ni få förståelse för den egna kompetensen och identifiera luckor. Kompetenskartläggningen kan användas för att hitta utvecklingsområden hos såväl mindre team som större avdelningar. Det är en bra början att se var ni befinner idag, nuläge och ha som utgångspunkt i er strategiska resa gällande kompetens framöver.
