Chefers kommunikation med medarbetare – behövs det nya typer av ledarskap för distansarbete?
Enligt olika undersökningar (t.ex. Great Place to Work 2023) arbetar runt en tredjedel av svenskarna helt eller delvis på distans. En överväldigande majoritet trivs bra med distansarbete och vill fortsätta med detta. Men en del, särskilt unga vuxna, upplever en försämrad relation till sin chef och känner sig understimulerade.
Lästid: 1 minut
•
Publicerad:
![En grupp personer som står och sitter runt ett bord och pratar.](/globalassets/forskningsbrevet/chefers-kommunikation-med-medarbetare--behovs-det-nya-typer-av-ledarskap-for-distansarbete.png?mode=crop&scale=both&width=375&height=275&crop=278,0,1200,676)
Vill du läsa vidare? Fortsätt genom att logga in eller bli medlem
Som en del av Sveriges största nätverk för kommunikatörer håller du dig uppdaterad tillsammans med branschkollegor. Bli medlem du också och få tillgång till alla artiklar och en mängd verktyg samt rabatter!