Ta ditt ledarskap till nästa nivå med Carl Fredrik Sammeli: “Bättre prestation och välmående”
Att leda en organisation i dagens komplexa och föränderliga värld ställer höga krav. Utmaningar dyker ständigt upp, från att hantera kriser till att driva förändring. Det är i sådana situationer som en mentor kan göra stor skillnad – någon att bolla idéer och strategier med.
– Mentorskap fungerar. Det är en av de få saker som faktiskt bevisats leda till bättre prestation och välmående.
Carl Fredrik Sammeli har tidigare arbetat bland annat inom politiken som talskrivare och pressekreterare för nuvarande statsminister Ulf Kristersson och redan som 27-åring blev han informationschef i Jan Stenbecks börsnoterade mediekonglomerat MTG (Modern Times Group). Ungefär samtidigt startade han sitt första företag Prime. Genom att bygga upp kommunikationsbyrån Prime och strategiföretaget United Minds – och en rad andra företag sedan dess – har han fått värdefulla insikter om hur kritiskt det är att jobba med kulturen och ledarskapet. Prime har under mer än ett decennium sammantaget rankats som världens innovativaste kommunikationsbyrå i Cannes Lions som brukar betraktas som världsmästerskapen i kommunikation. Carl Fredrik har mer än 30 års erfarenhet av att jobba med företagsledningar i börsbolag, ägarledda familjeföretag, statliga bolag och myndigheter. Han satt i kommunstyrelsen i Umeå som nittonåring och har hela tiden behållit sitt samhällsengagemang och jobbat professionellt och ideellt med allt från Rädda Barnen till Unicef i Sverige och världen.
“En trygg plats där du får dela dina problem”
En av de mest värdefulla aspekterna av mentorskap är att ha någon utanför din organisation som du kan ha en ärlig och konfidentiell dialog med, menar Carl Fredrik.
– Det är något av en lyx att ha någon som du kan bolla idéer med, helt utan att behöva oroa dig för att information sprids eller bedöms internt. Du får en trygg plats där du kan dela dina problem och möjligheter, förklarar han.
Chefer och ledare befinner sig ofta i en ensam position, där de förväntas ta svåra beslut under press. Med en mentor får du stöd från någon som har haft liknande utmaningar och kan ge dig verktyg för att hantera dem.
– Vem hjälper chefen? De flesta chefer har ingen att vända sig till, och mentorskapet kan vara en livlina. Det är som en avancerad mental simulering där du tillsammans med din mentor granskar och analyserar affärssituationer och beslutsval genom att applicera multipla perspektiv. Det breddar ditt synfält, ökar din förståelse och leder till bättre beslut.
Exklusivt rådgivningsprogram
Tillsammans med Carl Fredrik och hans nätverk inom näringsliv och akademi har Sveriges Kommunikatörer utvecklat ett skräddarsytt mentorprogram för ledare som vill ta sitt ledarskap och sin organisation till nästa nivå. Genom tre sessioner á två timmar får du tillgång till Carl Fredriks erfarenhet inom ledarskap, kommunikation, talangfrågor samt affärs- och verksamhetsutveckling. Varje session är utformad efter dina specifika behov och utmaningar med syftet att förstå orsak och verkan så att du kan bli mer effektiv genom att fokusera på rätt saker.
– Vi börjar alltid med att behovsinventera för att kunna ringa in syfte och mål. Allt skräddarsys utifrån dig, dina tankar och behov. Ingen fråga är för liten eller för stor. Positiv energi, ambition och mänsklig värme vill jag alltid ska prägla även mina professionella relationer.
– Sedan arbetar vi fram en konkret handlingsplan som är anpassad efter just dina behov. Det kan handla om allt från att förbättra ditt team och skapa en högpresterande kultur till att hantera en kris eller sätta nya mål och förändra arbetssätt.
Denna typ av rådgivning och mentorskap har hjälpt chefer och ledare att få klarhet i sina mål, utveckla sina strategier och förbättra sitt beslutsfattande. Och det har resulterat i framgångsrika förändringsprogram och starkare organisationer.
Ta det första steget mot framgång. Kontakta oss idag och säkra din plats!
